Program SAP i jego wykorzystanie w firmie

Naprawdę trudno jest wytrzymać dzisiaj bez wyspecjalizowanego oprogramowania komputerowego – zwłaszcza jeżeli w rachubę wchodzi biznes. Wiadomo – na przykład firma zajmująca się transportem nie zaskarbi już przychylności ludzi, jeśli nie będzie w stanie zagwarantować solidnych rozwiązań.

[…]

Jak można zmotywować pracowników do osiągania dobrych efektów?

W określonym momencie każdy zatrudniony poddawany jest generalnej ocenie szefostwa. W danych, uzgodnionych wcześniej terminach badane są wyniki pracy każdego, patrząc na różnego rodzaju kryteria. Wtedy niezwykle ważną rolę pełni ocena pracownicza. To właśnie dzięki niej możliwy jest awans wszystkich członków zespołu i ma ogromne znaczenie dla całego kierownictwa. Do głosu w ankiecie dopuszczani są też klienci i partnerzy – w zależności od charakteru przedsiębiorstwa.

[…]

Sposoby oceniania okresowego pracownika

Oceny okresowe pracowników to teraz powszechny sposób sprawdzania ich kompetencji, lecz także oceny tego jakie przymioty pracowników są potrzebne na konkretnym stanowisku. Jak wynika z badań tylko nieco ponad 10% makro przedsiębiorstw i korporacji nie korzysta z takiego rodzaju technik nadzoru

[…]

Garść cennych rad przydatnych przed przeprowadzką

Osoby, które planują przeprowadzenie się, muszą być przygotowane na dużo drobnych problemów. Można ich jednak uniknąć, jeżeli będzie się do niej stosownie przygotowanym. Ponadto pracownicy firm organizujących przeprowadzki, mogą udzielić nam kilku cennych wskazówek tak, aby nic się nam nie potłukło ani nie popsuło.
Żeby wszystko przebiegło bez większych problemów, trzeba WCześniej odpowiednio dobrać czas przeprowadzki.

[…]

O równowadze ciała i intelektu, czyli w jaki sposób kreatywnie, a także skutecznie podnieść efektywność swoich pracowników

O równowadze między pracą a prywatną sferą życia dosyć dużo się dzisiaj mówi i słyszy. Szefowie niektórych koncernów i mniejszych rodzinnych firm idą krok naprzód i nie prowadzą jałowych dyskusji, ale wprowadzają w czyn zalecenia specjalistów. O tym, że nawet typowy pracownik jest najważniejszy, wiemy od dawna, sęk jednak w tym, aby odpowiednio zadbać tak o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jak i o to, by każdy podwładny miał zapewnione dodatkowe benefity.

[…]

Szkolenie kadry menadżerskiej to bardzo ważny element mający wpływ na budowanie przewagi konkurencyjnej firm

Żaden menadżer nie zostałby nim, gdyby nie ważne kompetencje, równie ważne, co

wiedza specjalistyczna.Kierownicy muszą także być odpowiedzialni, a także myśleć strategicznie. Menadżerem to osoba w przedsiębiorstwie, która podejmuje istotne decyzje, jak również do jej zadań należy zarządzanie zespołem ludzi oraz przywództwo, motywowanie.

[…]

W jaki sposób odpowiednio zorganizować sprzątanie swojej siedziby, wybór firmy która się będzie zajmować tego typu usługami.

W biurach i urzędach coraz popularniejsze jest zamawianie usług związanych ze sprzątaniem. Przy małych firmach jest to całkowicie zrozumiałe, bo w końcu nikt nie zatrudni kogoś na etacie, a zmuszanie do tego swoich pracowników także nie będzie dobrym pomysłem. Ale rozwiązanie tego typu będzie się sprawdzać także w przypadku większych instytucji oraz firm, chociaż wielu osobom wydaje się, że będzie zupełnie inaczej.

[…]