Droga do sukcesu i podnoszenia kompetencji poprzez skuteczne szkolenia dla menedżerów

Praca jako profesjonalny manager z całą pewnością może być rewelacyjną propozycją dla każdego, kto tylko chciałby cieszyć się posadą gwarantującą mu zarazem spore zarobki jak i zwykłą satysfakcję. Warto przy okazji zwrócić uwagę na to, że samo słowo „manager” może dotyczyć całego mnóstwa różnych branż, zatem jeżeli sami interesujemy się czymś takim to przede wszystkim musimy dokładnie określić, gdzie tak właściwie chcielibyśmy pracować – w końcu wymagania na poszczególnych posadach tego typu mogą znacznie się od siebie różnić.

Czytaj dalejDroga do sukcesu i podnoszenia kompetencji poprzez skuteczne szkolenia dla menedżerów

Niemcy poszukują fachowców

Wielu z nas pamięta z pewnością syndrom polskiego hydraulika, na który w 2005 roku zachorowało parę krajów zachodniej Unii Europejskiej. Lękano się, iż po wejściu naszego państwa do struktur Unii Europejskiej Polacy zaleją tamtejszy rynek pracy.
Lecz dzisiaj nasi profesjonaliści są poszukiwani, a wręcz pożądani, na zachodzie Europy.

Czytaj dalejNiemcy poszukują fachowców

Biura księgowe opracowują ofertę z myślą tak o klientach biznesowych, dużych korporacjach, jak i klientach indywidualnych

Każdy biznesmen, który dopiero przed paroma dniami zarejestrował własną firmę, jest zmuszony znaleźć odpowiednią osobę do prowadzenia księgowości. Może rzecz jasna tę czynność wykonywać samodzielnie, ale takie wyjście z sytuacji należy do rzadkości. Już w paro osobowym przedsiębiorstwie szef musi zatrudnić księgową, która także zajmie się sprawami kadrowymi. Z kolei właściciele ogromnych koncernów są zmuszeni pomyśleć o wykwalifikowanej kadrze.

Czytaj dalejBiura księgowe opracowują ofertę z myślą tak o klientach biznesowych, dużych korporacjach, jak i klientach indywidualnych

Usprawnienie obiegu dokumentów

W każdej firmie istnieje rotacja dokumentów. Zanim nowoczesność wkradła się do biznesu, proces administrowania dokumentacją, odbywał się dłużej i był mało funkcjonalny. Od czasu, kiedy są dobre programy komputerowe, praca przy dokumentacji staje się szybka oraz dużo bardziej ekonomiczna. Jednym z takich oprogramowań jest ms Sharepoint. Mówiąc najogólniej oprogramowanie służy zakładaniu platformy komunikacyjnej pomiędzy pracownikami przedsiębiorstwa (workflow) a pracownikami oraz ich otoczeniem.

Czytaj dalejUsprawnienie obiegu dokumentów

Jak rozpocząć inwestycję w formie budowy stacji paliw? Przydatne porady dotyczące budowaniebudowy i serwisowania stacji paliw

Budowa stacji paliw nie jest prostym przedsięwzięciem. W drodze to rozpoczęcia działalności będzie czekało na nas mnóstwo załatwiania formalności a także prace budowlane, które muszą być odpowiednio wykonane, aby zagwarantować bezpieczeństwo pracownikom a także klientom stacji paliw.

Czytaj dalejJak rozpocząć inwestycję w formie budowy stacji paliw? Przydatne porady dotyczące budowaniebudowy i serwisowania stacji paliw

Optymalne Kierowanie firmą

Polska obecnie boryka się z dosyć istotnym kłopotem, którym jest bezrobocie. Wiele osób, także z doskonałymi kwalifikacjami, nie może dostać zadowalającej pracy, jaka zapewniałaby im dodatkowo odpowiednie zarobki. Nie należy się toteż dziwić, że coraz bardziej popularnym rozwiązaniem jest zakładanie własnej firmy. To istotne wyzwanie, jednakże jeżeli będzie się ciężko pracowało oraz odpowiedzialnie podejmowało określone decyzje, wówczas szansa osiągnięcia sukcesu jest rzeczywiście ogromna. Jak w takim razie zwiększyć możliwości własnej firmy?

Czytaj dalejOptymalne Kierowanie firmą

Rzetelna ocena pracowników to ważne zadanie każdego pracodawcy

Obiektywna ocena pracowników jest zadaniem każdego szefa, który pragnie, aby jego firma osiągała zadowalające wyniki. Ocena pracowników powinna być rzetelnie przeprowadzona, by była miarodajna. Ocena kadry pracowniczej jest procesem, który polega na przeprowadzeniu oceny wartościowych cech reprezentowanych przez konkretną osobę. W czasie tego procesu obserwowane są również zachowania a także standard] wykonywanych zadań. Dobre ocenianie powinno być wykonywane, co pewien czas, by mieć punkt odniesienia.

Czytaj dalejRzetelna ocena pracowników to ważne zadanie każdego pracodawcy

Jak można zmotywować pracowników do osiągania dobrych efektów?

W określonym momencie każdy zatrudniony poddawany jest generalnej ocenie szefostwa. W danych, uzgodnionych wcześniej terminach badane są wyniki pracy każdego, patrząc na różnego rodzaju kryteria. Wtedy niezwykle ważną rolę pełni ocena pracownicza. To właśnie dzięki niej możliwy jest awans wszystkich członków zespołu i ma ogromne znaczenie dla całego kierownictwa. Do głosu w ankiecie dopuszczani są też klienci i partnerzy – w zależności od charakteru przedsiębiorstwa.

Czytaj dalejJak można zmotywować pracowników do osiągania dobrych efektów?

Sposoby oceniania okresowego pracownika

Oceny okresowe pracowników to teraz powszechny sposób sprawdzania ich kompetencji, lecz także oceny tego jakie przymioty pracowników są potrzebne na konkretnym stanowisku. Jak wynika z badań tylko nieco ponad 10% makro przedsiębiorstw i korporacji nie korzysta z takiego rodzaju technik nadzoru

Czytaj dalejSposoby oceniania okresowego pracownika

Metody pracy kompetentnego managera- ocena 360 stopni

Ocena 360 stopni to pewnego rodzaju sposób oceniania, aby podać kompetencje zatrudnionej osoby w świetle kryteriów zajmowanego przez nią stanowiska w firmie. Wybrane w ocenie 360 stopni cechy charakteru, sposoby zachowań, a także podejście do realizowanych zadań są określane przez ekspertów. Całość odnosi się do wartości podawanych oraz oczekiwanych na danym stanowisku, więc wynik może szczegółowo zobrazować to, czy pracownik znajduje się na odpowiednim dla siebie i dla firmy miejscu.

Czytaj dalejMetody pracy kompetentnego managera- ocena 360 stopni

Profesjonalne cukiernictwo polega głównie na tworzeniu innowacyjnych kompozycji smakowych

Cukiernictwo w Polsce ma długą tradycję. Cieszące się uznaniem cukiernie powstały w dwudziestoleciu międzywojennym, a niektóre pod koniec XIX wieku. Tradycyjne cukiernictwo to zajęcie z pasją. Można powiedzieć, że łączy w sobie zamiłowanie do wyrobów z cukru ze sztuką. Warto rzucić okiem na dekoracyjne torty i ciasta, aby pojąć, że zrobienie tak cudownie wyglądających słodkości, wymaga dużych umiejętności.

Czytaj dalejProfesjonalne cukiernictwo polega głównie na tworzeniu innowacyjnych kompozycji smakowych

Czym rożni się ocena 360 stopni od klasycznej formy oceniania pracy?

Dzisiaj zatrudnienie wykwalifikowanego pracownika jest niezwykle ważnym składnikiem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Kiedy jednakże znajdziemy już taką osobę, która doskonale sprawdzi się na danym stanowisku, trzeba także zadbać o stały wzrost jej kwalifikacji. Dokonuje się tego zwykle za pomocą przeróżnego rodzaju szkoleń, wcześniej jednak trzeba posiadać wiedzę na temat tego, w jakim zakresie rozwój naszych pracowników nie przebiega tak jakbyśmy tego oczekiwali.

Czytaj dalejCzym rożni się ocena 360 stopni od klasycznej formy oceniania pracy?

Jak dobrze spędzać wolny czas z latoroślą?

praca na pełen etat, natomiast potomek w z nianią w czasie Twojej pracy. Po południu pozostaje 2 – 5 godzin wspólnego czasu – Twego jak też malucha. A należy również zrobić sprawunki, upichcić obiadek oraz oczyścić mieszkanko.
Z pewnością od czasu odebrania potomka ze żłobka bądź przedszkola zapomnij o pracy zawodowej.

Czytaj dalejJak dobrze spędzać wolny czas z latoroślą?

Sposoby oceny osób zatrudnionych w firmie

Każde przedsiębiorstwo składa się z pomniejszych części. W sytuacji największych firm są to zwykle rozmaite działy. W najmniejszych firmach te części to pojedynczy pracownicy. Osoby te są w przedsiębiorstwie najważniejsze, ponieważ to ich wyniki pracy tworzą ewentualne pozytywne wyniki całego przedsiębiorstwa. Ważne jest więc, by pracownicy w firmie odczuwali komfort.

Czytaj dalejSposoby oceny osób zatrudnionych w firmie

Poradnik przedsiębiorcy: Zasady działania sprawnej i wydajnej drukarni

Wszechobecny rozwój techniki spowodował zmiany w najróżniejszych gałęziach życia. Zmienił się wygląd rozmaitych zakładów produkcyjnych i fabryk, wprowadzono do nich innowacyjne maszyny i materiały. W dużej części praca ludzkich rąk została zastąpiona pracą urządzeń. Z kolei pojawiło się zapotrzebowanie na osoby, które są w stanie te urządzenia w odpowiedni sposób uruchamiać i wykorzystywać. Wszystkie tego rodzaju zmiany dotknęły również drukarnie, choć nie wszystkie.

Czytaj dalejPoradnik przedsiębiorcy: Zasady działania sprawnej i wydajnej drukarni

Co to jest wynagrodzenie brutto oraz jak na przykład obliczyć odsetki?

Wynagrodzenie brutto jest to płaca, jaka jest wynagrodzeniem pełnym, bez odliczania podatku czy składek, jakie są finansowane przez pracowników. Płaca brutto składa się więc z wynagrodzenia netto (inaczej takiego, które kolokwialnie mówiąc, otrzymujemy „na rękę”), składek na ubezpieczenie zdrowotne i zaliczki na podatek dochodowy od jednostki fizycznej. Wynagrodzenie brutto, jakie jest przyjmowane przez pracownika, najczęściej jest określone na umowie, niezależnie od tego, czy jest to umowa o pracę, dzieło lub zlecenia.

Czytaj dalejCo to jest wynagrodzenie brutto oraz jak na przykład obliczyć odsetki?

Co to jest ocena okresowa?

Od dawna już podwładni podlegają kontroli. Niegdyś stosowano na ten cel surowe zasady, a praca przeprowadzana była pod ostrym nadzorem szefów. Dzisiaj, aby dowiedzieć się na ile dobrze pracujemy opracowane zostały różnorakie techniki oceny. Ocena pracownicza pomoże szefowi dokonać właściwej selekcji, ale także dać nagrody tych najlepszych i dobrze ich mobilizować, inspirować.

Czytaj dalejCo to jest ocena okresowa?