Jak znaleźć dobre biuro aktuarialne, który zajmie się wykonaniem zadań wykraczających poza umiejętności etatowych księgowych

Jak znaleźć dobre biuro aktuarialne, który zajmie się wykonaniem zadań wykraczających poza umiejętności etatowych księgowych

Dla wielkich i tych mniejszych firm sprawy związane z zarobkami, pensjami i pozostałymi świadczeniami dla pracowników stają się najprawdopodobniej najistotniejsze. Żeby zapewnić płynność finansową, trzeba sprawdzać, czy za wystawione rachunki w terminie wpływają określone kwoty, a i etatowi pracownicy, szczególnie księgowości, powinni wykonywać wzorowo swoje obowiązki zawodowe.

inwestycje

Autor: OTA Photos
Źródło: http://www.flickr.com
Na tym jednak nie finał – niektóre zadania należy powierzyć specjalistom, co więcej, ustawy nakładają na dyrektorów taki obowiązek. A mamy w tym miejscu na uwadze np. wyceny rezerw. Aktuariusze, czyli eksperci, którzy na co dzień zajmują się takimi tematami jak wycena opcji lub wycena warrantów, pomogą każdemu przedsiębiorcy w wykonaniu wyżej wymienionych obowiązków. Zazwyczaj miejscem pracy takich opiniodawców są biura aktuarialne. W sieci można odszukać mnóstwo tego typu placówek, lecz tylko wybrane zasługują na zaufanie usługobiorców. Zobaczmy więc, czym się kierować w czasie dokonywania wyboru tej idealnej.

pieniądze

Autor: epSos .de
Źródło: http://www.flickr.com

Świetne biuro aktuarialne musi cieszyć się tak dobrą sławą wśród usługobiorców, jak i spełniać wszystkie wymagania, nawet najbardziej bezkompromisowych klientów. Z racji tego że sprawy związane z ekonomią nie dla każdego dyrektora będą jasne, aktuariusze powinni posługiwać się językiem komunikatywnym, bez zbędnych oraz nazbyt fachowych terminów. Jeśli danego właściciela firmy interesuje wycena opcji, a po krótkiej rozmowie telefonicznej jego zastrzeżenia nie doczekają się odpowiedniego komentarza, to w tej sytuacji sensowniej skorzystać z porad konkurencji. Wspomniana wycena powinna być wykonana po mistrzowsku i kompleksowo, czyli brać pod uwagę też inne aspekty, np. oszacowanie stopnia ryzyka, a osoba, która potem weźmie do dłoni gotowy raport, musi rozumieć każde zdanie.

Rezerwy na wypłacenie takiego świadczenia jak odprawa emerytalna bądź wolne środki, które być może za kilka lat trzeba wypłacić sekretarkom tytułem ekwiwalentu za zaległy urlop, powinna mieć każda firma. A jeżeli w konkretnym zakładzie jest zatrudnionych ponad 70 osób, to wspomniane obliczenia bardzo się komplikują. Dlatego część pracodawców woli, żeby rezerwy finansowe zostały wyliczone przez biuro aktuarialne. O jego profesjonalizmie świadczyć będą też dane umieszczone na stronie internetowej, czyli przykładowo dane teleadresowe, numer nip, a także wpis określający wysokość kapitału zakładowego. Brak takich elementarnych wiadomości ma wzbudzić podejrzenia.