Czym  jest emerytura i o czym powinniśmy pamiętać, jak pojawia się ta tematyka? Jak należy rozumieć pojęcia zbieżne, jak odprawy emerytalne?

Czym jest emerytura i o czym powinniśmy pamiętać, jak pojawia się ta tematyka? Jak należy rozumieć pojęcia zbieżne, jak odprawy emerytalne?

[Emerytura] jest świadczeniem pieniężnym, jakie służyć powinno zabezpieczeniu bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek nie posiadają już zdolności do pracy zarobkowej. Wypłaty takich emerytalnych świadczeń mogą być realizowane na wiele sposobów. Najważniejsze są dwa sposoby ich finansowania. Pierwszy sposób to system redystrybutywny, czyli składki pracownika znajdują się we wspólnej puli, z jakiej wypłacane są na bieżące świadczenia dla osób, jakim one się należą w danym momencie. Następny typ to system kapitałowy, który oznacza, iż pracownik przez cały czas swojej zawodowej aktywności odprowadza składaki, zaś one lokowane są na oprocentowanych rachunkach bankowych.

dokumentacja

Autor: Ian Lamont
Źródło: http://www.flickr.com
Po przejściu na emeryturę pracownik może dysponować pełnym kapitałem razem z odsetkami albo wyłącznie comiesięcznymi świadczeniami, które biorą się z odsetek od kapitału. Niezwykle interesującym zjawiskiem są odprawy emerytalne (powinno się tym zainteresować). Odprawa takiego rodzaju jest jednorazowa, jej wysokość jest zaś zależna od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika. W zgodzie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi jaki spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy albo emerytury, jakiego stosunek pracy zakończył się w związku z odejściem na rentę albo emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna o wielkości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Odprawy są zależne od tego, jakie są rezerwy emerytalne (ważne zagadnienie).

Podstawą dla dokonania takiej wyceny stanowią przepisy prawa pracy, ale także regulaminów wynagrodzeń lub zbiorowych układów. Szacunek kwoty rezerw musi brać pod uwagę obowiązkowe obciążenia pracodawcy, jakie wynikają z przepisów prawa jakie obowiązują na dzień szacowania rezerwy, przykładowo składki emerytalne i rentowe.

Rezerwy na odprawy rentowe, emerytalne czy nagrody jubileuszowe robi się jedynie w takie sytuacji, jak z przepisów prawa czy umów o pracę dokładnie wynika, iż na pracodawcy ciąży konieczność ich wypłaty, a także ich wielkość jest ważna, więc ich nieuwzględnienie w finansowym sprawozdaniu mogłoby zniekształcić obraz sytuacji majątkowej i finansowej. Jak więc widzimy, w sytuacji emerytur ten czynnik ma również znaczenie i nie powinniśmy o nim zapominać. Jest bardzo ważny, gdyż od niego często zależy, jak odprawy będą się przedstawiać, co oznacza czy spełnią różne kryteria i nie będą zbyt małe.